集团举办2025年中层干部、新提拔干部和党务工作者培训班

    为进一步提升中层干部、党务工作者理论水平和业务能力，加强专业化、规范化建设，12月11日至12日，集团举办为期2天的中层干部、新提拔干部和党务工作者培训班，集团领导班子、中层干部、新提拔干部及党务工作者共31人参加培训。

    本次培训紧扣集团发展实际与年度重点任务，课程设置涵盖深入贯彻中央八项规定精神学习教育、学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述专题教育、党的创新理论、管理能力提升、内控合规管理及党建实务操作等多个专题。集团党总支书记、董事刘甫强在开班动员中指出，要切实增强学习紧迫感，锤炼落实硬作风，提升推动发展的真本领，一是提高政治站位，深刻认识培训的重要意义；二是聚焦目标任务，准确把握培训的核心要义；三是端正学习态度，确保培训取得实效。同时，刘甫强强调，要紧密围绕集团资产运营、园区服务等主责主业，瞄准经营模式创新与资产运营质效提升目标，将精细化管理落实到各项具体业务中，建立并完善与精细化管理相匹配的考核机制，确保管理措施执行到位、取得实效。

    培训采取视频教学、专题讲解、案例分析与集中研讨相结合的方式，突出实效性与针对性。期间，参训人员围绕集团“十五五”规划编制与园区发展实际，结合前期“蓄力赋能”季度学习和产业园区系列调研成果，深入开展交流研讨，积极建言献策。

    此次培训是集团加强干部队伍建设、助力高质量发展的重要举措，通过系统学习与深入交流，参训人员进一步统一了思想、拓宽了视野、提升了能力，新提拔干部在角色转换、履职本领等方面获得了针对性强化。下一步，集团将持续完善常态化培训机制，推动学习成果落地见效，形成指导实践的具体思路与扎实举措，持续提升干部队伍专业化水平，为集团高质量发展注入更强动力。