01/09
202612月26日，市社副主任沙海英列席集团党总支政治理论学习会，并围绕"强化资产精细运营，创新业态发展路径，全面推动集团高质量发展"主题主持召开座谈会。 在政治理论学习中，集团领导班子成员系统研读了《习近平谈治国理政》第五卷、《中共中央办公厅 国务院办公厅关于完善中国特色现代企业制度的意见》等重点内容，并结合分管工作和集团实际，聚焦党建与业务深度融合、有效推进2026年度重点工作等内容进行了深入思考和充分交流。沙海英在听取全部学习研讨内容后，对学习成果给与充分肯定。她指出，与会同志通过深入学习，能够紧密结合战略谋划、改革攻坚、党建引领等多方面，交流体会、剖析问题、提出思路，展现出严谨认真的学习态度和务实担当的精神风貌。她强调，集团党总支要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，持续强化理论武装，把党的政治优势、组织优势转化为企业治理效能和发展优势；要确保完成年度任务目标，科学谋划明年工作，坚决筑牢各领域安全底线，为"十五五"新征程开好局、起好步奠定坚实基础。 座谈会上，集团领导班子成员、相关职能部室及园区负责人立足分管领域和园区实际，围绕"强化资产精细运营，创新业态发展路径，全面推动集团高质量发展"主题，就盘活存量资产、探索新的增长点、优化资源配置等关键问题展开系统分析和深入交流。沙海英指出，集团要深刻认识当前发展阶段的新特征和新要求，把资产精细化运营摆在更加突出的位置，积极探索符合自身特点的新业态、新模式，不断增强企业核心竞争力和可持续发展能力，扎实推进集团高质量发展。 下一步，集团将继续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，持续巩固和深化政治理论学习成果，坚持以党建引领改革发展全局，科学谋划并扎实推进"十五五"规划各项任务，推动精细运营与创新驱动协同发力，努力开创高质量发展新局面。
12/28
202512月23日，中共南磨房地区工委、南磨房地区办事处授予竞园"2025年度南磨房地区最佳志愿服务单位"荣誉称号。 多年来，竞园党支部始终坚持党建引领，秉持服务客户、服务社会的宗旨，积极参与属地政府和社区开展的各类志愿服务活动。自2021年起，持续将"共享单车停放治理"作为一项常态化志愿活动推进，定期组织党员群众对园区各出入口周边的共享单车进行规范整治，有效改善通行秩序与安全环境，获得了园区客户及周边市民的广泛认可。在持续提高服务能力、不断拓宽服务范围、积极践行社会责任的基础上，党支部精心培育并打造"竞创先锋"党建品牌，充分发挥党建品牌示范引领作用，形成党员带头、全员参与的良好服务格局，进一步凝聚志愿服务合力。 未来，竞园党支部将充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极弘扬志愿服务精神，深化志愿服务内涵，为地区发展持续贡献志愿力量，以实际行动诠释社会责任与使命担当。
12/21
2025为进一步提升中层干部、党务工作者理论水平和业务能力，加强专业化、规范化建设，12月11日至12日，集团举办为期2天的中层干部、新提拔干部和党务工作者培训班，集团领导班子、中层干部、新提拔干部及党务工作者共31人参加培训。 本次培训紧扣集团发展实际与年度重点任务，课程设置涵盖深入贯彻中央八项规定精神学习教育、学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述专题教育、党的创新理论、管理能力提升、内控合规管理及党建实务操作等多个专题。集团党总支书记、董事刘甫强在开班动员中指出，要切实增强学习紧迫感，锤炼落实硬作风，提升推动发展的真本领，一是提高政治站位，深刻认识培训的重要意义；二是聚焦目标任务，准确把握培训的核心要义；三是端正学习态度，确保培训取得实效。同时，刘甫强强调，要紧密围绕集团资产运营、园区服务等主责主业，瞄准经营模式创新与资产运营质效提升目标，将精细化管理落实到各项具体业务中，建立并完善与精细化管理相匹配的考核机制，确保管理措施执行到位、取得实效。 培训采取视频教学、专题讲解、案例分析与集中研讨相结合的方式，突出实效性与针对性。期间，参训人员围绕集团"十五五"规划编制与园区发展实际，结合前期"蓄力赋能"季度学习和产业园区系列调研成果，深入开展交流研讨，积极建言献策。 此次培训是集团加强干部队伍建设、助力高质量发展的重要举措，通过系统学习与深入交流，参训人员进一步统一了思想、拓宽了视野、提升了能力，新提拔干部在角色转换、履职本领等方面获得了针对性强化。下一步，集团将持续完善常态化培训机制，推动学习成果落地见效，形成指导实践的具体思路与扎实举措，持续提升干部队伍专业化水平，为集团高质量发展注入更强动力。
12/21
2025近日，集团组织召开2025年度中层管理人员述职述廉测评会，集团领导班子成员、中层管理人员及职工代表共50人参加会议。 会上，中层管理人员围绕德、能、勤、绩、廉五方面进行现场述职，以数据与实绩为支撑，全面总结了年度重点工作、履职成效、创新突破、存在不足等情况，并针对性提出明年工作计划。参加测评人员结合述职述廉情况、考核测评标准和实际工作，以无记名方式进行了现场测评打分。 本次述职述廉测评会既是对集团中层管理人员年度工作的集中检视，也为大家提供了互学互鉴、共同提高的平台，进一步激发干事创业的积极性。下一步，集团将强化测评结果运用，不断完善干部考核评价机制，推动中层管理人员以更高标准、更实作风履职担当，为集团的高质量发展凝聚强大合力。
01/13
2025为纪念遵义会议召开90周年，使党员、入党积极分子深刻领会遵义会议精神和"两个确立"的历史意义与现实意义，1月13日，半截塔分公司党支部开展"重温遵义会议精神，坚定捍卫‘两个确立’"主题党日活动。 为激发同志们的学习主动性，提升表达能力和党性修养，半截塔分公司党支部创新学习形式，每月由党员、入党积极分子自主讲述党史故事。此次活动中，蔡连茹同志以"伟大的转折：遵义会议"为题，分享了遵义会议的历史背景、召开原因、会议经过、深刻启示以及遵义会议精神的时代价值，并强调要学好习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"对国家发展和民族复兴的决定性意义，提升坚决维护党的核心和党中央权威的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 下一步，半截塔分公司党支部将持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强党员、入党积极分子的责任感、信仰力和忠诚度，使学习成果转化为实际行动中坚定捍卫"两个确立"，坚决做到"两个维护"的生动实践，让遵义会议精神焕发出新时代的光芒。
12/29
2024近日，世欣东方集团党总支"一总四支五落实"工作法被列入国家文创实验区优秀党建品牌培育项目。标志着集团党总支在党建创新促进企业发展方面得到了朝阳区高度认可。 集团党总支积极发挥政治核心作用，始终秉持"以党建引领发展，把党建融入发展，用党建推动发展，靠党建检验发展"的工作理念，将党建工作与业务发展深度融合，形成"一总四支五落实"工作法，通过细化责任分工，围绕年度中心工作，带领各党支部以园区建设和服务基层等内容为重点，成立以党员为核心的先锋队，系统谋划、统筹管理，实现了党建工作的全面覆盖和有效落实，特别是"五落实"机制，为集团经营工作稳步推进提供了有力保障。
12/23
202412月23日，国家文创实验区文创行业党委工作会议顺利召开。七棵树创意园"小七到家"党建品牌获评"国家文创实验区2024年优秀党建品牌"。 "小七到家"党建品牌聚焦影视产业和数字文化两大朝阳产业，立足将园区党建工作与业务工作相融合，围绕园区经营业态定位、园区核心竞争力、园区品牌推广等进行广开思路、大胆尝试、创新经营，推动服务向提升服务满意度、提高服务响应速度、打造全方位服务方面发展。同时，园区积极发挥自身影视资源优势，为朝阳区打造"一廊两核双集群"的影视产业高质量发展新格局，大力建设国际一流、国内领先的影视制作基地提供助力。此外，半截塔分公司党支部作为影视产业联盟成员单位党组织与文创行业党委签订了《党建引领影视产业高质量发展合作协议书》。 下一步，七棵树创意园将充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党建工作和行业发展同频共振、同向用力，以高质量党建引领园区影视产业高质量发展，为推进中国式现代化的朝阳实践持续贡献力量。
11/18
2024为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，竞园党支部于2024年11月12日开展"铸牢民族共同体意识维护民族团结进步共识"主题党日活动，组织党员群众参观中华民族共同体体验馆及铸牢中华民族共同体意识文物古籍展。 中华民族共同体体验馆是在国家层面展示中华民族历史和文化的重要窗口，党员群众通过实地参观展出的420多幅照片，实物、文献、档案等280余件展项，感受到了中国共产党民族工作的辉煌成就和"两个结合"在民族工作领域的光辉实践，对中华民族多元一体的丰富内涵有了更加深刻的认识。 随后，党员群众前往铸牢中华民族共同体意识文物古籍展，展览从"大一统""大交融""大团结"三个维度，将中华各民族几千年来多元共融、凝聚不散的历史长卷展现在世人面前。通过近距离欣赏中华民族的珍贵文物、古籍，使得大家对铸牢中华民族共同体意识有了更加深刻的理解与感受。 通过此次活动，党员群众深刻感受到中华民族悠久的历史文化和各族干部群众团结奋进的精神风貌，进一步铸牢了中华民族共同体意识。
11/03
2024为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步凝聚改革共识、激发奋进力量，世欣东方集团党总支书记、董事刘甫强以"深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，凝聚改革共识、激发奋进力量，开创集团高质量发展新局面"为主题召开宣讲报告会。集团领导班子、总部各部室负责人及全体党员干部参加此次会议。 会上，党总支书记刘甫强回顾了党的二十届三中全会的重要意义和核心要点，强调了会议对于深化新时代改革开放、推动经济高质量发展的深远影响。他指出，党的二十届三中全会为新时代新征程上全面深化改革提供了根本遵循和行动指南，是集团在新发展阶段把握机遇、应对挑战、实现高质量发展的行动纲领。随后，结合集团实际情况，从深化改革、创新驱动、产业升级、人才建设等多个维度，分析了当前面临的机遇与挑战。他强调，全体党员干部要深刻理解改革的必要性和紧迫性，要以此为契机，进一步解放思想，勇于担当，敢于创新，以问题为导向，以实效为目标，不断优化集团治理结构，提升核心竞争力。 此次宣讲报告会不仅加深了全体党员对党的二十届三中全会精神的理解和认识，更激发了大家投身集团高质量发展的热情和动力。世欣东方集团将继续秉承全会精神，坚定不移地走高质量发展之路，以更加开放的姿态、更加创新的思维、更加务实的作风，迎接新时代的挑战与机遇。
10/28
2024为深入学习北京市供销合作社发展历史，传承红色"背篓精神"，10月18日，半截塔分公司党支部开展"牢记供销历史，传承背篓精神"主题党日活动，组织党员、入党积极分子参观供销社历史文化展览馆。 活动中，同志们参观传统供销合作社商店的复原实景以及文字介绍、图片资料和展出物品，深入了解北京市供销合作社的辉煌历史与重要贡献，并追忆王砚香等老一辈党员翻山越岭艰苦奋斗，全心全意服务百姓的红色故事和光荣事迹。同时，党支部为十月过政治生日的同志送上祝福与勉励，全体党员面向党旗重温入党誓词，用铿锵誓言表达对党的忠诚信仰和为民服务的坚定初心。此外，同志们还观看了《"红色背篓"的故事》短片，并围绕背篓精神的内涵，结合岗位工作实际分享学习收获。 下一步，半截塔分公司党支部将充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，持续加强红色教育，提升党员责任感、使命感，将不怕吃苦、甘于奉献的"背篓精神"薪火相传。
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