06/03
2026为进一步引导全体党员干部校准思想航向，明晰干事方向，加强党性修养，筑牢廉洁防线，5月22日，集团本部党支部组织党员、入党积极分子赴北京焦庄户地道战遗址纪念馆开展主题党日活动。 活动现场，全体人员怀着崇敬之心，依次参观纪念馆区、地道参观区和抗战民居参观区。通过实地查看历史文物与战斗场景，并结合重走地下地道亲身体验抗战环境的艰苦卓绝，同志们真切感悟到革命先辈扎根群众、艰苦奋斗、求真务实的为民初心与担当精神，在红色洗礼中锤炼党性修养、夯实思想根基。在红色廉政教育展厅，党支部开展党员过"政治生日"仪式，全体党员面向鲜红党旗，高举右拳庄重重温入党誓词，铿锵有力的誓言彰显出坚守初心使命的坚定信念。随后，过"政治生日"的党员代表依次分享入党初心故事，结合本次学习体会，立足岗位许下"政治愿望"，表态将传承红色基因，摒弃虚功浮绩，以实干履职诠释党员担当。 此次参观见学活动将红色党史学习与廉洁文化建设深度融合，实现了理论学习与实景感悟双向赋能。同志们纷纷表示，将以此次活动为契机，把革命先辈的奋斗精神转化为履职尽责的内生动力，坚持求真务实、真抓实干，立足本职担当作为，以经得起实践和群众检验的实绩推动各项工作提质增效。
05/15
2026为进一步强化作风建设，扎实推动全面从严治党向纵深发展，5月14日，集团党总支召开2026年全面从严治党工作会，集团党总支副书记、总经理吴燕主持会议，集团领导班子成员、中层干部、各党支部书记参加会议。 会上，集团党总支纪检委员肖辉首先传达了市社2026年全面从严治党工作会会议精神，要求集团上下深刻领会核心要义，切实把思想和行动统一到上级党委决策部署上来。随后，通报了2025年度市社党委对集团领导班子考核测评结果和干部选拔任用工作"一报告两评议"的反馈结果。 集团党总支书记、董事刘甫强全面总结了2025年集团全面从严治党工作成效，并对2026年重点任务进行部署。他强调，2026年是实施"十五五"规划的开局之年，也是集团深化改革、攻坚克难的关键之年，做好全面从严治党工作事关全局、意义重大。一是要强化政治功能，在深化政治建设中积蓄前行力量；二是要强化思想引领，在深化意识形态工作中筑牢思想根基；三是要强化组织建设，在夯实战斗堡垒中转化组织优势助推高质量发展；四是要强化育才聚才，在锻造过硬队伍中激发高质量发展活力；五是要强化正风肃纪，在深化廉政建设中涵养风清气正政治生态。 会议要求，集团上下要提高政治站位，迅速抓好会议精神的传达学习贯彻。把政治建设摆在首位，深化党建业务融合，建强干部人才队伍，持之以恒正风肃纪反腐，以全面从严治党护航企业发展；要树立和践行正确政绩观，压紧压实管党治党政治责任。强化责任担当，狠抓执行落实，以高标准严举措推动各项任务落地见效；要紧盯重点任务，以党业融合推动集团各项决策部署落实落地。统筹生产经营、改革创新与安全发展，确保实现"双过半"目标，圆满完成全年任务，以优异成绩开启"十五五"新征程，为集团实现高质量发展贡献力量。
05/01
2026最是书香能致远，在《全民阅读促进条例》正式施行、北京首届"全民阅读活动周"全面开展之际，集团党总支以4·23世界读书日为契机，于近日组织开展2026年"全民阅读活动周"系列活动。通过分层分类开展多元主题阅读活动，引导广大党员群众在阅读中汲取智慧力量、涵养精神品格，推动书香文化融入企业发展，为集团高质量发展注入文化动能。 以学铸魂强党性，学思悟践固根基 活动期间，集团党总支组织全体党员开展"共读一本书"活动。党员们深入研读《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，通过原原本本诵读、逐章逐句解析、联系实际研讨等形式开展学习，深刻把握核心要义与实践要求，切实加强党性修养，提升干事创业内生动力，有效推动学习成果转化为务实作风与工作实效。 以学赋能强本领，学以致用谋发展 为进一步以深度阅读凝聚发展动能、提升履职实效，集团组织中层管理人员开展专题阅读提升活动，深入学习习近平总书记对北京的重要讲话精神，并紧扣集团主责主业，重点研读《超大城市治理，北京做对了什么——中国特色城市治理的北京实践和世界价值》。学习过程中，大家立足工作实际，聚焦书中与园区运营、城市更新密切相关的重点章节沉心研读，进一步开阔了视野，强化了主动将园区建设融入北京城市发展大局的责任意识。 百花齐放溢书香，基层阅读氛围浓 在集团党总支的统筹部署下，各党支部结合实际开展了形式丰富的阅读活动。集团本部党支部开展"书香润心，悦读同行"好书推荐活动，引导青年职工立足所思所学荐好书、谈感悟、互交流；竞园党支部举办"从书到书"2026竞园·元羲书市，以书香赋能园区文化建设，持续丰富园区文化内涵、浓厚人文氛围；东方信捷党支部组织开展"书香润初心 阅读促发展"读书会，创新采用分角色朗读、观点辩论赛等鲜活形式，充分调动职工读书热情；七棵树党支部组织老中青职工围坐一堂，开展共读畅谈活动，将阅读心得与工作生活体悟紧密结合，在互学互鉴中共同提升。 从党性锤炼到业务精进，再到基层文化的百花齐放，此次"全民阅读活动周"系列活动不仅是一次文化的浸润，更是集团以党建引领学习型组织建设的生动实践，切实营造了"爱读书、读好书、善读书"的浓厚氛围。下一步，集团党总支将持续深耕阅读推广，引导广大党员群众在阅读中增长知识、开阔视野，以书香企业建设助力书香京城建设，真正将学习成果转化为推动集团高质量发展和服务北京全国文化中心建设的强劲动力与智慧支撑。
03/28
20262026年3月20日，在国家文创实验区2026年党建引领高质量发展大会上，集团所属竞园、七棵树创意园双双荣获"园区企业规范经营工作突出贡献单位"称号，充分展现了两家园区在党建引领下，于规范经营与企业服务方面的卓越表现与显著成效。 竞园：规范经营与服务提升并重，共筑高质量发展基石 竞园以"竞创先锋"党建品牌为引领，始终坚守规范经营原则，深耕服务升级，并积极应对市场变化，深挖经营潜力，以优化管理机制、强化服务意识为抓手，全面提升园区品质与服务效能。同时，园区积极履行社会责任，坚持服务"三农"、服务社会、服务社区的宗旨，将文化产业与农业紧密结合，组织开展各类"扶农助农"活动，与属地政府、周边社区紧密联动，共同推动地区发展，促进社区和谐稳定。 七棵树创意园：党建引领服务创新，打造数字内容新高地 七棵树创意园持续擦亮"小七到家"党建品牌，构建五大服务机制，通过建立"一站式"服务响应机制，在政策解读、场景协调、审批帮办等方面为入驻企业提供高效、便捷的服务，将党建工作与园区运营深度融合，使品牌效应转化为实实在在的发展效能。作为朝阳区影视产业集聚区的重要组成部分，园区还充分发挥影视资源集聚优势，积极拥抱技术变革，鼓励并引导入驻企业探索AIGC在影视内容生产中的应用，加速构建智能影视生态，致力于打造数字内容创新高地。 竞园与七棵树创意园荣获此项荣誉，是集团以党建引领推动园区发展取得的重要成果，更是对未来发展的激励与鞭策。下一步，集团将持续深化党建引领，紧扣首都文化产业发展核心目标，进一步优化产业生态，推动"党建+服务+产业"的深度融合与同频共振，为首都文化产业高质量发展贡献更大力量，奋力书写更加辉煌的未来篇章。
03/07
2026为贯彻落实习近平总书记对深入开展学雷锋活动作出的重要指示精神，集团党总支坚持党建带团建，团建促党建，于3月2日至3日，统筹各党支部及集团团支部，开展学雷锋志愿服务系列活动，以实际行动践行初心使命。 各党支部积极响应、迅速行动，结合自身实际，组织党员、入党积极分子及团员青年开展了一系列贴近群众、服务园区的志愿活动。竞园党支部组织开展共享单车集中整治行动，对园区周边共享单车进行规范摆放，改善群众出行环境，消除交通安全隐患，同时提升了园区整体形象。七棵树党支部对园区电动车集中充电站进行全面清洁维护，规范非机动车停放秩序，保障充电设施安全运行，将志愿服务延伸到客户服务的"最后一米"。东方信捷党支部聚焦家属院环境提升，开展安全隐患整治和环境清扫行动，清理落叶杂物、规范单车停放，以细节服务传递党建温度，赢得客户及家属院住户的一致好评。 此次活动中，集团广大党员充分发挥先锋模范作用，团员青年热情响应、踊跃参与，用实际行动诠释了新时代雷锋精神的深刻内涵，展现了集团服务社会、奉献担当的良好风貌。未来，集团将把雷锋精神融入日常、做在经常，为践行社会责任、传递城市温度注入源源不断的红色动能。
02/13
2026春节将至，为充分发挥"竞创先锋"党建品牌引领作用，切实提升党支部组织力、凝聚力和战斗力，同时密切与园区客户的联系，营造喜庆温馨、欢乐祥和的新春节日氛围，竞园党支部组织开展"党建引领迎新春 情系客户送祝福"主题党日活动。 活动中，党支部为园区客户送上了精心准备的新春福礼，对客户长期以来的支持与配合表示衷心感谢。在传递节日问候的同时，工作人员结合客户节日需求，详细介绍了"京供潮市·农品汇"中的优质农特产品，为客户采购年货提供贴心参考与便捷选择。此外，工作人员对客户室内安全情况进行检查，并开展节前安全宣传，全力保障园区节日期间安全稳定。 通过此次主题党日活动，竞园党支部不仅为客户送上了新春祝福、巩固了彼此情感纽带，同时进一步践行了"竞创先锋"党建品牌的服务宗旨，为维护园区安全稳定、推动新一年经营工作良好开局奠定了坚实基础。
02/06
20262月3日，集团党总支举办学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲报告会，集团党总支书记、董事刘甫强以"深学细悟全会精神，勇扛发展重任，推动集团高质量发展新篇章"为题作宣讲报告。集团全体党员、入党积极分子参加会议。 报告会上，刘甫强同志围绕全会重大意义、核心部署与落实路径，结合集团发展实际，进行了系统阐述与深入解读。刘甫强指出，党的二十届四中全会擘画了中国未来五年的发展蓝图，对于走好强国建设、民族复兴伟业新征程，推动事关中国式现代化全局的战略任务取得重大突破具有深刻意义，也为集团在新阶段锚定方向、笃定前行、实现高质量发展提供了根本遵循和行动指南。集团要始终坚持和加强党的全面领导，牢牢把握"十五五"时期发展机遇与挑战，聚焦主责主业，紧密围绕服务国家战略、融入新发展格局、推动产业升级、深化改革增效等重点任务，系统谋划未来发展，奋力构建集团高质量发展新格局。 刘甫强同志强调，全体党员干部要全面落实全会精神要求，筑牢思想根基，明确行动路径，强化担当作为，切实把学习贯彻全会精神的热情，转化为履职尽责、真抓实干的具体行动，共同书写集团"十五五"发展的崭新篇章。
01/09
202612月26日，市社副主任沙海英列席集团党总支政治理论学习会，并围绕"强化资产精细运营，创新业态发展路径，全面推动集团高质量发展"主题主持召开座谈会。 在政治理论学习中，集团领导班子成员系统研读了《习近平谈治国理政》第五卷、《中共中央办公厅 国务院办公厅关于完善中国特色现代企业制度的意见》等重点内容，并结合分管工作和集团实际，聚焦党建与业务深度融合、有效推进2026年度重点工作等内容进行了深入思考和充分交流。沙海英在听取全部学习研讨内容后，对学习成果给与充分肯定。她指出，与会同志通过深入学习，能够紧密结合战略谋划、改革攻坚、党建引领等多方面，交流体会、剖析问题、提出思路，展现出严谨认真的学习态度和务实担当的精神风貌。她强调，集团党总支要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，持续强化理论武装，把党的政治优势、组织优势转化为企业治理效能和发展优势；要确保完成年度任务目标，科学谋划明年工作，坚决筑牢各领域安全底线，为"十五五"新征程开好局、起好步奠定坚实基础。 座谈会上，集团领导班子成员、相关职能部室及园区负责人立足分管领域和园区实际，围绕"强化资产精细运营，创新业态发展路径，全面推动集团高质量发展"主题，就盘活存量资产、探索新的增长点、优化资源配置等关键问题展开系统分析和深入交流。沙海英指出，集团要深刻认识当前发展阶段的新特征和新要求，把资产精细化运营摆在更加突出的位置，积极探索符合自身特点的新业态、新模式，不断增强企业核心竞争力和可持续发展能力，扎实推进集团高质量发展。 下一步，集团将继续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，持续巩固和深化政治理论学习成果，坚持以党建引领改革发展全局，科学谋划并扎实推进"十五五"规划各项任务，推动精细运营与创新驱动协同发力，努力开创高质量发展新局面。
12/28
202512月23日，中共南磨房地区工委、南磨房地区办事处授予竞园"2025年度南磨房地区最佳志愿服务单位"荣誉称号。 多年来，竞园党支部始终坚持党建引领，秉持服务客户、服务社会的宗旨，积极参与属地政府和社区开展的各类志愿服务活动。自2021年起，持续将"共享单车停放治理"作为一项常态化志愿活动推进，定期组织党员群众对园区各出入口周边的共享单车进行规范整治，有效改善通行秩序与安全环境，获得了园区客户及周边市民的广泛认可。在持续提高服务能力、不断拓宽服务范围、积极践行社会责任的基础上，党支部精心培育并打造"竞创先锋"党建品牌，充分发挥党建品牌示范引领作用，形成党员带头、全员参与的良好服务格局，进一步凝聚志愿服务合力。 未来，竞园党支部将充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极弘扬志愿服务精神，深化志愿服务内涵，为地区发展持续贡献志愿力量，以实际行动诠释社会责任与使命担当。
12/21
2025为进一步提升中层干部、党务工作者理论水平和业务能力，加强专业化、规范化建设，12月11日至12日，集团举办为期2天的中层干部、新提拔干部和党务工作者培训班，集团领导班子、中层干部、新提拔干部及党务工作者共31人参加培训。 本次培训紧扣集团发展实际与年度重点任务，课程设置涵盖深入贯彻中央八项规定精神学习教育、学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述专题教育、党的创新理论、管理能力提升、内控合规管理及党建实务操作等多个专题。集团党总支书记、董事刘甫强在开班动员中指出，要切实增强学习紧迫感，锤炼落实硬作风，提升推动发展的真本领，一是提高政治站位，深刻认识培训的重要意义；二是聚焦目标任务，准确把握培训的核心要义；三是端正学习态度，确保培训取得实效。同时，刘甫强强调，要紧密围绕集团资产运营、园区服务等主责主业，瞄准经营模式创新与资产运营质效提升目标，将精细化管理落实到各项具体业务中，建立并完善与精细化管理相匹配的考核机制，确保管理措施执行到位、取得实效。 培训采取视频教学、专题讲解、案例分析与集中研讨相结合的方式，突出实效性与针对性。期间，参训人员围绕集团"十五五"规划编制与园区发展实际，结合前期"蓄力赋能"季度学习和产业园区系列调研成果，深入开展交流研讨，积极建言献策。 此次培训是集团加强干部队伍建设、助力高质量发展的重要举措，通过系统学习与深入交流，参训人员进一步统一了思想、拓宽了视野、提升了能力，新提拔干部在角色转换、履职本领等方面获得了针对性强化。下一步，集团将持续完善常态化培训机制，推动学习成果落地见效，形成指导实践的具体思路与扎实举措，持续提升干部队伍专业化水平，为集团高质量发展注入更强动力。
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