发表时间:2026-07-18
为进一步提升集团中层干部、党务干部和宣传队伍的政治素养与履职能力,7月16日至17日,集团举办为期2天的中层干部、党务干部和宣传队伍培训班,共计40余人参加培训。
集团党总支副书记、总经理吴燕在开班动员中指出,2026年是承上启下的关键之年,也是集团深化党建赋能、推动转型升级的攻坚阶段,本次集中培训是集团强化干部人才队伍建设的重要举措。吴燕强调,全体学员要提高政治站位,深刻领会干部培训的重要意义;坚持学用结合,切实做到学以致用、知行合一;严守培训纪律,确保培训取得扎实成效。要珍惜学习机会,补齐短板、精进本领,实现党性修养与业务水平的双向提升。
培训课程内容丰富、覆盖面广,综合运用现场授课、观看视频、专题辅导、实地参观多元形式,突出培训精准性与实用性。理论学习聚焦树立和践行正确政绩观学习教育、党员干部“八小时外行为规范”、中央八项规定精神、意识形态工作、统战工作等内容夯实政治理论根基;岗位实战方面,围绕党务实务规范、公文写作技巧、企业宣传创新案例、招商运营策略等具体业务场景设计专项课程,并邀请行业专家现场答疑,补足能力短板;实地见学方面,组织学员走进京华实践主题教育基地——新首钢高端产业综合服务区,现场感受工业遗存转型与城市更新的生动实践,进一步拓宽视野、深化认识。
此次培训坚持党建与业务深度融合,为干部队伍筑牢信仰之基、补足能力之钙、拓宽视野之窗提供了有力支撑。下一步,集团将持续巩固培训成果,完善长效学习机制,持续提升干部队伍综合素养与专业水平,为集团高质量发展注入强劲动能。
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